Бухгалтерский учет в коммерческих организациях

Онлайн курс. Длительность 20 ак. часов. Даты: 27.10-03.11 (17:00-20:00)
Доступ к материалам 24/7. Итоговое тестирование.
Сертификат ИПБ России  40 часов

ЗАПИСЬ НА КУРС

Новые ФСБУ с 2026 (9/2025, 14/2022, 25/2018, 4/2023) . Учетная политика 2025/2026

Лектор: Мышьякова Ирина Александровна —Aттестованный преподаватель по налогообложению ИПБР, практикующий аудитор

Федеральные стандарты бухгалтерского учета. 

  1. Применение нормативных документов по ФСБУ и МСФО. Источники информации и программа разработки новых ФСБУ на 2026-2030 г. Доходы и расходы — ключевые вопросы бухгалтерского учета. ФСБУ 9/2025 «Доходы» (Приказ МФ РФ № 56н) – готовимся к вступлению в действие. Инвентаризация и бухгалтерская (финансовая) отчетность. 
  2. Правила формирования информации о выручке в бухгалтерском учете. Условия признания выручки. Идентификация договора. Способы и условия признания выручки. Способы определения степени готовности и завершенности по договору. Оценка выручки при принятии к учету (с учетом коммерческого кредита, скидок (накидок), по договорам, предусматривающим исполнение обязательств неденежными средствами). Доходы, отличные от выручки. Проект нового ФСБУ «Расходы». 
  3. Актуализация способов определения фактического наличия объектов инвентаризации. Методы проверки в ходе инвентаризации, в том числе подсчет, взвешивание, осмотр и др. альтернативные методы. Отражение результатов и дата оценки. Варианты принятия решений в случае пересорта и недостач. Документирование итогов инвентаризации и их отражение в учете. 
  4. МСФО (IAS) 38 «Нематериальные активы» снова создания ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». Новый порядок учета нематериальных активов, запасов, основных средств, капвложений и аренды.  Новые понятия. Разницы в БУ и НУ. Упрощенный перспективный переход. Изменение оценочных значений, переклассификация из иных активов.  Малоценные объекты. Виды и совокупность объектов. 
  5. Первоначальная, последующая оценка и изменение первоначальной стоимости. СПИ, амортизация и ликвидационная стоимость. Обязательный тест на обесценение.  Раскрытие информации в отчетности. Затраты организации на приобретение, создание и улучшение объектов нематериальных активов по ФСБУ 26. 
  6. Первичка. О требованиях к первичным учетным документам. Электронная первичка. Даты в БУ и НУ по первичным документам. Своевременность документального оформления. 
  7. Новое и сложное в БУ: классификация, переклассификация, реклассификация, переоценка, обесценение НМА, ОСов и запасов. Инвентаризация, в т.ч для принятия бух.решений в части признания, оценки и классификации. Профессиональное суждение и существенность. Критерии существенности.
  8. Новое понятие Оса и запаса, переброска некоторых объектов в состав «прочих активов» и (или) забалансовый учет. Единовременная корректировка. Амортизация и ликвидационная стоимость. Переоценка и обесценение.  Первоначальная и последующая оценка объекта. Капитализируемые и текущие расходы. Формирование первоначальной стоимости, ремонт или модернизация – критерии и примеры различения. Требование регулярного пересмотра СПИ в бухучете. Экологическое оценочное обязательство.
  9. Обязательное применение МСФО, в т.ч. при оценке по справедливой стоимости и обесценении. Обесценение КВ, НМА и ОС, по которым проводилась (не проводилась) обязательная переоценка.
  10. Учет преференций по хоздоговорам. Оценка дебиторской и кредиторской задолженности при значительных отсрочках платежей. Рекомендации БМЦ. Способы оценки справедливой стоимости по 13 МСФО.
  11. Долгосрочные активы к продаже в БУ и НУ и их оценка (наименьшая из балансовой стоимости и справедливой за вычетом затрат на продажу). Сфера применения МСФО (IFRS) 16 и ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды». Классификация объекта аренды (лизинга). 
  12. ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». Единство бухгалтерской отчетности. Подходы к формированию показателей. Нормативные основы подготовки отчетности: какие вопросы регулируются федеральными стандартами, а какие компания решает самостоятельно. Новые требования к отчету о финансовых результатах. Пояснения к промежуточной и годовой отчетности. 

Особенности формирования учетной политики 2025/2026.

___________________________________________________________________________________________

Изменения в бухгалтерском учете и налогообложении.

Лектор: Куликов Алексей Александрович —Налоговый консультант 

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ

  1. Вопросы субсидиарной ответственности должностных лиц организации
  2. Отдельные вопросы применения гражданского законодательства
  3. Вопросы применения законодательства о налогах и сборах
  4. Реестр финансово-хозяйственного положения налогоплательщиков

НДС

  1. Отдельные вопросы исчисления налоговой базы
  2. Исполнение обязанности налогового агента 
  3. Вопросы применения ставок НДС
  4. Вопросы применения налоговых вычетов и восстановления «входящего» НДС

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

  1. Отдельные вопросы начисления доходов в целях налога на прибыль
  2. Вопросы признания расходов

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ

  1. Отдельные вопросы применения пониженных тарифов: соответствие ОКВЭД и доля доходов.
  2. Компенсационные выплаты: выплаты за «вредность», выплаты при увольнении.
  3. Стимулирующие выплаты сотрудникам: «фантомные» опционы и скрытые дивиденды.

НДФЛ

  1. Признание доходов:
    — начисление НДФЛ в отношении доходов нерезидентов по трудовым и гражданско-правовым договорам;
    — непогашенных подотчётные суммы;
    — выплаты из личного фонда.
  2. Применение социальных вычетов: нестабильность позиции Минфина России относительно периода заявления вычетов.
  3. «Налоговая реконструкция» при использовании схемы с привлечением самозанятых.

ИМУЩЕСТВЕННЫЕ НАЛОГИ

  1. Квалификация основных средств в качестве объектов недвижимости: кабельные сети, трансформаторные подстанции.
  2. Квалификация активов в виде инвестиционной недвижимости.

Валютные операции и внешнеторговая деятельность

Онлайн курс. Длительность 16 ак. часов. Даты: 10.11-14.11 (17:00-20:00)
Доступ к материалам 24/7. Итоговое тестирование.
Сертификат ИПБ России  40 часов

ЗАПИСЬ НА КУРС

Лектор: Плавинская Галина Алексеевна —  К.э.н.,  советник налоговой службы РФ 2 ранга. Эксперт по налогообложению и ВЭД.

Валютный контроль

  • Расчеты с иностранными контрагентами через платежных посредников, что должно быть отражено в контракте с иностранной компанией, договор с платежным агентом, отчет платежного агента.
  • Валютные операции с цифровыми активами, расчеты цифровыми активами с иностранными поставщиками. Постановка контрактов на учет и отчетность в уполномоченный банк. Изменения в Инструкцию Банка России № 181-И (Указание Банка России от 06.08.2024 № 6819-У).
  • Контроль уполномоченных банков за осуществлением валютных операций между резидентами и нерезидентами наличными денежными средствами (Глава 2(1) Инструкции Банка России № 181-И). Таможенное декларирование ввезенных на территорию РФ денежных средств.
  • Особенности проведения расчетов между резидентами в иностранной валюте (Указ Президента РФ от 06.02.2023 № 72).
  • Продление ограничений на перевод денежных средств за пределы РФ и на снятие иностранной валюты.
  • Бартерные сделки. Рекомендации Минэкономразвития.
  • Наличие счетов в банке за пределами РФ, информирование налогового органа, отчетность по проведению расчетов по счетам за пределами РФ.
  • Ответственность за нарушения валютного законодательства. Разъяснения Банка России и Обзор судебной практики ВС РФ по ст. 15.25 КоАП.
  • Ответственность за валютные операции по мнимым внешнеторговым договорам.
  • Корректировка таможенной стоимости ввозимых товаров — позиция ФТС России и судебная практика. Налоговые последствия проведенной корректировки.
  • Что должно быть в контракте, если иностранный контрагент удерживает иностранные налоги из выручки.

Налогообложение

  • Подтверждение права на применение ставки НДС 0% в электронном виде при экспорте товаров. Использование сервиса «Офис экспортера».
  • Изменения в перечне документов для подтверждения ставки 0% при экспорте товаров в ЕАЭС.
  • Экспорт товаров, освобожденных по ст. 149 НК РФ от налогообложения НДС, особенности экспорта в ЕАЭС.
  • Уплата НДС посредниками при ввозе товаров из ЕАЭС. Кто представляет налоговую декларация и кто заявляет к вычету уплаченный НДС.
  • Налогообложение услуг по договору международной перевозки и экспедиции при осуществлении перевозок в пределах территории РФ.
  • Изменения в перечне документов для подтверждения права на применение ставки 0% перевозчиками с 01.04.2025 года. Рекомендованные формы реестров.
  • Федеральный закон о смешанных перевозках. Форма единого транспортного документа с 1 сентября 2025 года.
  • Обязательное включение экспедиторов в реестр с 1 марта 2026 года.
  • Заявительный порядок возмещения НДС — подача форма заявления в электронном виде. Последствия, если налоговые органы отказали в применении налоговых вычетов.
  • Исчисление и уплата НДС налоговыми агентами по НДС. Порядок применения налоговых вычетов уплаченного НДС.
  • Доходы иностранных организаций подлежащие и не подлежащие налогообложению в РФ
  • Формирование налоговой базы по налогу на прибыль при выплате доходов иностранным организациям.
  • Налоговый расчет о суммах доходов, выплаченных иностранным организациям. Особенности при выплате доходов по международным перевозкам.
  • Ответственность налогового агента за не предоставление налогового расчета о суммах доходов, выплаченных иностранным организациям.

    Тестирование

    Заработная плата и другие расчеты с работникам

    Онлайн курс в записи. Длительность 18 ак. часов.
    Доступ к материалам 24/7. Итоговое тестирование.
    Сертификат ИПБ России  40 часов

    ЗАПИСЬ НА КУРС

    Изменения в трудовом законодательстве, кадровой работе

    Лектор: Карандашова Светлана Викторовна — специалист-эксперт по трудовому законодательству РФ с 20-летним опытом работы в руководстве Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и в Комитете по труду и занятости, Советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса 

    1. Надзор.
       — Изменения в порядке проведения проверок ГИТ.

       — Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы.
       — Судебная практика по применению административных штрафов.
       — Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года.
       — Комиссии по нелегальной занятости. 
    1. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
       — Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

       — Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации.
       — Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения.
       — Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 № 40н. 
    1. Заработная плата.
       — Премирование работников по новым правилам с 1 сентября 2025 года.

       — Снижение премии работнику. Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ.
       — Типовые нарушения при формировании Положения по оплате труда и материальном стимулировании.
       — Риски работодателя при необоснованном начислении  премий работникам.
       — Индексация заработной платы.
       — Наставничество.
       — Расчетные листки. 
    1. Персональные данные.
       — Внутренний аудит персональных данных. Что нужно проверить в организации.

       — Штрафные санкции Роскомнадзора.
       — Проверка Сайта организации. 
    1. Судебная практика, которую нужно учитывать при расторжении трудовых отношений.

    ___________________________________________________________________________________________

    Новое в регулировании трудовых отношений.  Налоговая реформа 2025 — изменения в НК РФ по НДФЛ и страховым взносам.

    Лектор: Морозова Ирина Владимировна — Специалист – практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, действительный член ИПБ России.

    1. Новые инструменты налогового контроля. Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Налоговые риски при работе с самозанятыми. Девять дополнительных признаков подмены трудовых отношений от Минтруда. Новые полномочия Роструда для признания отношений трудовыми. Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.
    2. Единый налоговый счет. Сроки и очередность списания обязательств с ЕНС. Правила контроля и корректировки уведомлений. Сверка с ФНС. Условия продления моратория на списание пеней.
    3. НДФЛ. Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025. Перераспределение вычетов между основной и северной базами. Налоговые базы и их прогрессивная шкала. Стандартные вычеты: новые виды, размеры и правила предоставления. Вычет сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию. Особенность формирования налоговой базы по дивидендам. Материальная выгода. НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ. Сроки и списания НДФЛ с ЕНС в 2025 году. Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев. Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями по НДФЛ.
    4. Страховые взносы. Облагаемых и необлагаемые выплаты. Изменение тарифа при достижении базой предела.Форма РСВ за 9 месяцев. Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
    5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам.Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1. Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
     6. Отчетность в СФР. Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период. Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1. 
    7. Социальные пособия и выплаты. Порядок взаимодействия с СФР. Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД. Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
    8. Контроль за соблюдением ТК РФ. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года. Профилактический визиты Роструда. Новая редакция проверочных листов ГИТ. Изменения ТК РФ по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
    9. Актуальные проблемы 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Поправки в ТК РФ в части премирования работников. Ограничение размера снижения премии. Переутверждение правил оплаты ночной работы и положения о служебных командировках. Новые формы договоров о полной материальной ответственности. Право на привлечение к труду в свободное от учебы время лиц от 14 до 18 лет. Испытательный срок при приеме на работу – новые ограничения. Доплата за наставничество. Индикаторы риска для внеплановых проверок Роскомнадзора.
     10. Расчет заработной платы. Начисление заработной платы за отработанное время. Графики работы и их изменение. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу. Контроль сроков предоставления отгулов. Компенсационные и стимулирующие выплаты. 
    11. Расчет среднего заработка. Расчетный период и его изменение. Особенности учета премий и надбавок. Индексация среднего заработка. Методика расчета среднего для разных ситуаций.
    12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2026 год. Отпускной стаж. Порядок предоставления отпуска не по графику. Способы минимизация отпускной задолженности.
    13. Удержания из заработной платы. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Создание открытого реестра должников по алиментам. Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
    14. Расчеты с работником при увольнении. Новый порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия. Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении.
    15. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Законы о противодействии незаконной миграции. Окончание срока легализации для нелегальных мигрантов. Реестр контролируемых лиц. Миграционный режим высылки. Основания для прекращения работы с иностранцами.

    Кадровый учет

    Онлайн курс в записи. Длительность 20 ак. часов.
    Доступ к материалам 24/7. Итоговое тестирование.
    Сертификат ИПБ России  40 часов

    ЗАПИСЬ НА КУРС

    Трудовое право и кадровое делопроизводство

    Лектор: Андреева Валентина Ивановна —канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»

      1. Заключение трудового договора. Верховный Суд РФ об отказе в приеме на работу. Должностные обязанности и медосмотры работников, управляющих транспортными средствами и не являющихся водителями. Медосмотр в сторонней организации. Незаконный срочный трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста. Подмена трудового договора гражданско-правовым. Включение в трудовой договор условия об оплате питания работников. Прием на работу самозанятых. Новый перечень профессиональных заболеваний. Список работ, запрещенных для женщин. Уголовная ответственность за разглашение коммерческой тайны.
      1. Перевод на другую работу.  Перевод дистанционного работника по инициативе работодателя в офис в другой регион.
      1. Рабочее время. Что входит в рабочее время. Правильный учет рабочего времени. Роструд о работе сутками. Конституционный Суд РФ о неполном рабочем времени и заработной плате. Предоставление дней отдыха за работу в выходной, накопленных в прошлые годы.
      1. Время отдыха. Споры о составлении графика отпусков и предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Минимальный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Продление отпуска из-за вызова в военкомат. Неправомерные требования работников о предоставлении частей отпуска. Когда не выплачивается компенсация за отпуск при увольнении. Изменения по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы. Еженедельный отдых при работе в выходные. Предоставление дистанционному работнику выходного дня в региональный праздник. Предоставление отпуска совместителям. Может ли директор подписывать документы, находясь в отпуске.
      1. Оплата труда. Новые нормы в ТК РФ о премировании работников. Судебная практика по премированию. Лишение двух видов премий за один проступок. Какие премии вносятся в трудовую книжку. Новые правила расчета средней заработной платы. Оплата труда в ночное время. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Ошибка в трудовом договоре с часовой тарифной ставкой. Компенсация расходов северянам на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность. Надбавка за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и учреждений. Новая форма справки о среднем заработке для пособия по безработице. Компенсация расходов за использование на работе личного имущества.
      1. Материальная ответственность. Новый порядок заключения договоров о материальной ответственности, ошибки работодателей, взыскание ущерба. Ущерб от ДТП. Штраф, выписанный работодателю, нельзя переложить на виновного работника.
      1. Трудовые отношения с инвалидами. Возможен ли режим ненормированного рабочего дня у инвалидов. Электронная справка об инвалидности.
      1. Трудоустройство участников СВО. Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Предоставление субсидий за трудоустройство инвалидов, участников СВО, работников из другой местности. Возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников. Медосмотр после возобновления трудового договора.
      1. Трудовые отношения с несовершеннолетними. Работа несовершеннолетних в период летних каникул и в выходные или праздничные дни. Новые нормы по переноске тяжестей несовершеннолетними.
      1. Совместители.Право совместителей на сохранение заработка на период трудоустройства при сокращении с основного места работы. Можно ли работать внешним совместителем только в выходные дни. Продолжительность работы по совместительству медицинских работников. Может ли работодатель потребовать от работников сообщать о совместительстве.
      1. Направление работников в командировки.Новые правила командирования работников. Работа в командировке в ночное время. Отдых за выезд в командировку в выходной.
      1. Организация наставничества. Роструд о наставничестве, спорные позиции. Рекомендации по организации наставничества.
      1. Уход за детьми-инвалидами.Использование дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при смене места работы
      1. Отпуск по беременности и родам.Может ли женщина продолжать работать после получения больничного по беременности и родам.
      1. Отпуск по уходу за ребенком.Новый порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. Письма СФР о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Могут ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за одним ребенком. Отпуск по уходу за ребенком и больничный по уходу за этим ребенком.
      1. Изменения в отчетности.Ошибки при заполнении ЕФС-1, судебная практика. Изменение порядка передачи ЕФС-1. Проект новой формы ЕФС-1. Должен ли работодатель информировать СФР об инвалидности работника.
      1. Дисциплинарные взыскания и увольнение работников.Что учесть из судебной практики по дисциплинарным взысканиям. Можно ли применить к работнику одно взыскание за несколько проступков.
        Расторжение срочного трудового договора для замещения отсутствующего работника — спорная судебная практика. Недопустимость принуждения работников к увольнению «по собственному желанию». Нарушение прав многодетных работников при увольнении по инициативе работодателя. Листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения. Ошибки в документах — причина восстановления на работе. Является ли переезд в другой город основанием для увольнения без отработки. Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком и др.
      1. Иностранные работники.Сокращения и запреты на федеральном и региональном уровнях. Реестр контролируемых лиц и другие изменения. Рекомендации МВД по проверке иностранцев по реестру контролируемых лиц. Цифровой профиль иностранца, усиление контроля за мигрантами. Новые пошлины для иностранцев и работодателей. Визовые иностранцы не будут сдавать экзамены для получения разрешения на работу.

          ___________________________________________________________________________________________

          Изменения в трудовом законодательстве, кадровой работе

          Лектор: Карандашова Светлана Викторовна — специалист-эксперт по трудовому законодательству РФ с 20-летним опытом работы в руководстве Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и в Комитете по труду и занятости, Советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса 

          1. Надзор.
             — Изменения в порядке проведения проверок ГИТ.

             — Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы.
             — Судебная практика по применению административных штрафов.
             — Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года.
             — Комиссии по нелегальной занятости. 
          1. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором.
             — Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора.

             — Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации.
             — Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения.
             — Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 № 40н. 
          1. Заработная плата.
             — Премирование работников по новым правилам с 1 сентября 2025 года.

             — Снижение премии работнику. Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ.
             — Типовые нарушения при формировании Положения по оплате труда и материальном стимулировании.
             — Риски работодателя при необоснованном начислении  премий работникам.
             — Индексация заработной платы.
             — Наставничество.
             — Расчетные листки. 
          1. Персональные данные.
             — Внутренний аудит персональных данных. Что нужно проверить в организации.

             — Штрафные санкции Роскомнадзора.
             — Проверка Сайта организации. 
          1. Судебная практика, которую нужно учитывать при расторжении трудовых отношений.