31 ОКТЯБРЯ
Анализ изменений 2024 - 2025 г. в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве
Форма участия: • вебинар • видеозапись • аудиозапись
Андреева Валентина Ивановна —
канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член экспертного совета журнала «Справочник кадровика»
Место проведения: платформа для онлайн-обучения МТС-ЛИНК
Программа
14:00 — 17:00 — Выступление Андреевой Валентины Ивановны
Ко дню проведения семинара программа будет дополнена изменениями, внесенными в ТК РФ и другими нормативными правовыми актами по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству.
1. Изменения в ТК РФ, других федеральных законах и подзаконных актах
— Анализ всех новых норм в ТК РФ: новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу, изменения по отдельным категориям работников: одинокие матери, мобилизованные и
контрактники и др..
— Новый Закон о занятости населения: изменение порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые формы борьбы с нелегальной занятостью, новые правила и формы отчетности в службу занятости.
— Новые разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др.
2. Правовые позиции Минтруда, Роструда, ФНС по актуальным вопросам трудового законодательства
— Прием на работу несовершеннолетних: методические рекомендации Минтруда.
— Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
— Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
— Правовое положение внешнего совместителя, уволенного с основной работы.
— Штраф за отсутствие журнала учета трудовых книжек.
— Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе.
— Расследование несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах.
-Новый аналитический обзор результатов контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда: что учесть работодателям.
— О порядке обжалования решений государственной инспекции труда.
— Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. Судебная практика о переквалификации гражданско- правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. 3. Актуальная судебная практика для кадровиков
— Незаконное заключение срочного трудового договора: ошибки работодателей и судей.
— Отказ в компенсации дистанционному работнику.
— Увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе.
— Увольнение работника за представление подложного диплома.
— Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов.
— Можно ли наказать кадровика за проигранный в суде трудовой спор с работником.
— Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком.
— Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
— Опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий: судебные споры и др.
4. Принятые изменения на 2025 г.
Производственные календари на 2025 г., пересылка трудовых книжек за границу, индексация страховых пенсий работающим пенсионерам, увеличение окладов государственным служащим и др.
5. Актуальные проекты изменений на 2025 г.
Обзор проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России.
— Анализ всех новых норм в ТК РФ: новые правила оплаты сверхурочной работы с 01.09.2024, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком при выходе из отпуска на работу, изменения по отдельным категориям работников: одинокие матери, мобилизованные и
контрактники и др..
— Новый Закон о занятости населения: изменение порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов, новые формы борьбы с нелегальной занятостью, новые правила и формы отчетности в службу занятости.
— Новые разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др.
2. Правовые позиции Минтруда, Роструда, ФНС по актуальным вопросам трудового законодательства
— Прием на работу несовершеннолетних: методические рекомендации Минтруда.
— Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
— Предоставление работникам отпусков: действия работодателя при отказе работника от ухода в отпуск в соответствии с графиком отпусков, предоставление отпуска с последующим увольнением: можно ли отказать работнику в таком отпуске.
— Правовое положение внешнего совместителя, уволенного с основной работы.
— Штраф за отсутствие журнала учета трудовых книжек.
— Незаконное приостановление работы после восстановления работника на работе.
— Расследование несчастных случаев в малочисленных трудовых коллективах.
-Новый аналитический обзор результатов контрольно-надзорной деятельности государственной инспекции труда: что учесть работодателям.
— О порядке обжалования решений государственной инспекции труда.
— Разъяснения ФНС России о переквалификации гражданско-правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. Судебная практика о переквалификации гражданско- правовых отношений с самозанятыми в трудовые отношения. 3. Актуальная судебная практика для кадровиков
— Незаконное заключение срочного трудового договора: ошибки работодателей и судей.
— Отказ в компенсации дистанционному работнику.
— Увольнение работника за прогул: при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе.
— Увольнение работника за представление подложного диплома.
— Законность установления на рабочих местах фото- и видеокамер: позиции судов.
— Можно ли наказать кадровика за проигранный в суде трудовой спор с работником.
— Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком.
— Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
— Опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий: судебные споры и др.
4. Принятые изменения на 2025 г.
Производственные календари на 2025 г., пересылка трудовых книжек за границу, индексация страховых пенсий работающим пенсионерам, увеличение окладов государственным служащим и др.
5. Актуальные проекты изменений на 2025 г.
Обзор проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России.
6. Иные изменения на дату проведения семинара.
7. Ответы на вопросы.
Стоимость участия
Вебинар (онлайн-трансляция)
1190₽
В стоимость семинара включено: доступ к онлайн-трансляции, возможность задать вопрос лектору во время мероприятия, раздаточный материал и сертификат участника в электронном виде
Вебинар + запись
1490₽
Видеозапись
1190₽
В стоимость входит: видео- и аудиозапись семинара (с возможностью скачивания), раздаточный материал и сертификат участника в электронном виде
Аудиозапись
990₽
В стоимость входит: аудиозапись семинара (с возможностью скачивания), раздаточный материал и сертификат участника в электронном виде
РЕГИСТРАЦИЯ