ЗАПИСЬ СЕМИНАРА

Налоги и заработная плата в 2026 году: новые правила, актуальные и сложные моменты

Форма участия: видеозапись • аудиозапись

Гейц Игорь Викторович —к.э.н, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги», автор более 40 книг и практических пособий, в т.ч. «Оплата труда, льготы и гарантии в разъяснениях официальных органов», «Страховые взносы. Новый порядок исчисления и уплаты», «Компенсационные выплаты за труд» и многих других.

Программа


Подробная программа 
 
  1. Развитие налоговой реформы с 2026 года. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года. Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Выделение РК и СН из среднего заработка  требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов. Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК. Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый РСВ с 2026 года. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
  2. Актуальные вопросы налогообложения. Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025  2026 г.г. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников.
  3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, новый порядок оплаты переработок, отзыв из отпуска за вредные условия труда, новые основания для увольнения сотрудников и др.). Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении  где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении. Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении. Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений. Новая трактовка «счетной» ошибки. 
  4.  Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей). О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы. 
  5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам  работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.

Ответы на вопросы и практические рекомендации.

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ

4 часа

Стоимость участия
Видеозапись
Для постоянных участников

3948 ₽

Для новых участников

4200 ₽

В стоимость входит: видео- и аудиозаписи семинара (с возможностью скачивания), подборка материалов от лектора и сертификат участника в электронном виде. Доступ к записи открыт до 5ти месяцев
Аудиозапись
Для постоянных участников

2960 ₽

Для новых участников

3150 ₽

В стоимость входит:  аудиозапись семинара (с возможностью скачивания), подборка материалов от лектора и сертификат участника в электронном виде. Доступ к записи открыт до 5ти месяцев
РЕГИСТРАЦИЯ