ЗАПИСЬ СЕМИНАРА
Персональные данные: как учесть и применить все новации
Форма участия: • видеозапись • аудиозапись
Программа
— Федеральный закон «О персональных данных» от 27.07.2006 No 152- ФЗ.
— Положения Трудового кодекса РФ в отношении обработки персональных данных (глава 14).
2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ. КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ
— Понятие персональных данных. Понятие субъекта и оператора персональных данных. Их права и обязанности при обработке персональных данных в сфере регулирования трудовых правоотношений. Цели обработки персональных данных в отношении соискателей и работников.
— Категории персональных данных (общие, специальные и биометрические) и особенности их обработки. Фото- и видеоизображение человека. Общедоступные источники персональных данных.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ
— Локальные нормативные акты организации, регулирующие вопросы работы с персональными данными (Положение об обработке и защите персональных данных, Политика в отношении обработки
персональных данных и др.).
— Порядок назначения ответственного за организацию обработки персональных данных.
— Порядок допуска ответственных лиц к обработке персональных данных работников.
— Организация защиты персональных данных (правовые, организационные, технические меры).
— Организация внутреннего контроля (аудита) за осуществлением обработки персональных данных.
— Порядок оценки вреда, который может быть причинен работнику в случае нарушения требований по защите персональных данных.
4. ОСОБЕННОСТИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ В РАМКАХ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
— Способы обработки персональных данных (автоматизированный и без использования средств автоматизации).
— Особенности передачи персональных данных работника третьим лицам (госорганы, банки, страховые компании, аутсорсинговые компании, предоставляющие услуги по ведению бухгалтерского и кадрового
учета и др.).
— Трансграничная передача персональных данных.
— Согласие работника на обработку персональных данных.
— Распространение персональных данных. Особенности размещения информации о работниках на сайте компании и в других общедоступных местах. Требования к оформлению отдельного
согласия работника на распространение его персональных данных.
— Уничтожение персональных данных. Порядок оформления документов, подтверждающих их уничтожение.
5. ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТОДАТЕЛЯ РОСКОМНАДЗОРОМ
— Уведомление Роскомнадзора о начале обработки персональных данных, об изменении сведений, содержащихся в ранее поданном уведомлении, о случаях неправомерной или случайной передачи
персональных данных, повлекшей нарушение прав субъектов таких данных (о произошедшем инциденте, о результатах внутреннего расследования инцидента), о трансграничной передаче персональных данных.
— Контроль за соблюдением требований в отношении обработки персональных данных: что может проверить Роскомнадзор, виды контрольно-надзорных мероприятий.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
— Ответственность работников, осуществляющих обработку персональных данных. Порядок наложения дисциплинарных взысканий (замечания, выговора), а также увольнения за разглашение
персональных данных работников.
— Административная и уголовная ответственность работодателя.
7. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ:
4,5 часа
СТОИМОСТЬ:
ВИДЕОЗАПИСЬ
2820 ₽
3000 ₽
АУДИОЗАПИСЬ
Для постоянных участников
2256 ₽
2400 ₽
В стоимость включено: аудиозапись семинара (с возможностью скачивания), презентация от лектора и сертификат участника в электронном виде. Доступ к записи открыт до 5ти месяцев.
